​​环卫公厕保洁员招聘的核心要求包括年龄55周岁以下、身体健康、吃苦耐劳，薪资普遍在2000-4500元/月，部分岗位提供社保、带薪休假等福利。​​ 以下从招聘条件、岗位职责、薪资福利、应聘流程四方面展开：

1. ​​招聘条件​​
   多数地区要求应聘者年龄在55周岁以下（部分放宽至65岁），无传染性疾病，能适应体力劳动。优先考虑有环卫经验或持有相关证书（如保育员证）者，部分国企岗位需具备团队协作能力和基础手机操作技能。

2. ​​岗位职责​​
   主要包括公厕日常清洁消毒、垃圾清运、设施维护等，需按标准流程作业。部分岗位需轮班（含夜班）或负责周边道路保洁，强调责任心与服从管理。

3. ​​薪资福利​​
   基础薪资约2000-3500元/月，国企或经济发达地区可达4000-6000元/月。福利较好的单位提供五险一金、高温补贴、节日礼品等，试用期薪资通常为正式工资的80%-90%。

4. ​​应聘流程​​
   通常需携带身份证、健康证明等材料现场报名，或通过邮箱投递简历。通过面试后需完成体检和岗前培训，部分单位要求试用期1个月，通过后签订劳动合同。

​​提示：​​ 关注地方政府或国企发布的招聘公告，警惕要求缴费的虚假信息，优先选择提供正规社保的用人单位。