特种作业人员必须通过安全技术培训考核才能上岗作业。

特种作业由于危险性较高，对从业人员的安全技术能力有严格要求。根据相关规定，特种作业人员在上岗前必须接受系统的安全技术培训，并参加考核以检验其掌握程度。未经培训或考核不合格者，不得从事特种作业。

培训内容

特种作业人员的培训内容涵盖广泛，主要包括：

1. 安全法规与标准：学习国家及行业相关安全法规、标准及规范，确保作业行为合法合规。
2. 专业知识与技能：根据不同特种作业类型，学习必要的专业知识与操作技能，如电工的电路知识、焊工的焊接技术等。
3. 安全操作规程：掌握特种作业的安全操作规程，包括作业前的准备、作业中的安全措施及作业后的检查等。
4. 应急处置能力：学习应急处置知识，包括事故预防、事故报告及事故应急处理等，提高应对突发事件的能力。

考核方式

特种作业人员的考核通常包括理论考核和实际操作考核两部分：

1. 理论考核：主要考核从业人员对安全法规、专业知识及安全操作规程等理论知识的掌握程度。
2. 实际操作考核：主要考核从业人员在实际操作中对安全措施的落实及应急处置能力。

培训考核机构

特种作业人员的培训考核应由具备资质的机构进行。这些机构需经过相关部门的认定，具备培训考核所需的师资力量、教学设施及考核条件。

培训考核记录

特种作业人员通过培训考核后，应取得相应的资格证书。该证书是从业人员具备特种作业资格的证明，也是用人单位进行特种作业人员管理的重要依据。

通过严格的安全技术培训考核，能够有效提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少事故发生，保障从业人员的生命安全和健康。