学校报账员的工作性质和体验因人而异，主要取决于个人能力、工作环境及职业规划。以下是综合分析：

一、工作内容与要求

1. 核心职责

   负责日常报销审核、经费预算编制、财务报表整理及教职工薪酬核算等，需熟悉财经法规和会计制度。

2. 技能要求

   需具备基础会计知识、严谨的工作作风及较强的责任心，部分岗位可能涉及财务系统操作。

二、工作体验与挑战

1. 工作强度

   学校账目相对简单（如学费、教师待遇等），但工作量较大，常需处理临时性任务，假期较少（如寒假仅20天左右）。

2. 职业发展

   晋升难度较高，待遇与职称挂钩，且工作内容与教学岗位关联度低，易被教师群体视为“发工资”的辅助岗位。

3. 人际关系

   与教师沟通较少，易产生职业认同感低的问题，且常面临工资待遇争议。

三、岗位吸引力

1. 优势

   工作稳定性较高，假期相对集中，适合偏好规律生活的人群。

2. 劣势

   工作压力较大，缺乏职业成长空间，且易被误解为行政辅助岗。

总结建议 ：若您注重稳定性、喜欢简单工作且能接受假期较少，可考虑该岗位；若追求职业发展、希望与教学直接相关，则教师岗位可能更合适。建议结合自身职业规划综合评估。