财务统计是否属于会计岗位需结合具体岗位性质和企业管理要求综合判断，结论如下：

1. 岗位归属存在争议

   • 部分企业归为会计 ：若统计员参与基础数据录入、核算表生成等核心会计工作，且人事管理隶属于财务部门，则可能被归为会计岗位。

   • 部分企业不归为会计 ：若统计员仅负责基础数据收集、属于生产部门管理（如车间统计员），或企业未将统计工作纳入财务体系，则可能不被视为会计岗位。

2. 核心职能影响归属判断

   • 若统计工作涉及财务核算、报表分析、税务申报等核心职能，且符合会计岗位的职责要求，则属于会计范畴。

   • 若统计工作仅限于数据收集、整理等辅助性任务，与财务核算关联度低，则可能属于其他部门。

3. 管理标准与专业背景

   • 企业对统计岗位的归类可能因管理习惯、专业背景或薪资水平不同而存在差异。例如，部分企业可能将所有与财务相关的数据处理岗位统一归为会计。

建议 ：判断时需结合具体岗位的职责描述、企业组织架构及管理要求，而非仅凭岗位名称。若统计员参与核心财务工作且受财务部门管理，建议归为会计岗位。