关于乡村教师30年教龄退休补贴的政策，综合各地实际情况，主要包含以下内容：

一、基础退休待遇

1. 100%退休金待遇

   根据《国务院关于当前完善企业职工基本养老保险制度的决定》，男性满30年、女性满25年教龄的乡村教师，退休后享受其退休时工资100%的退休金待遇。这一政策适用于2014年9月前参加工作且累计工龄满30年的教师。

2. 特殊荣誉教师的额外补贴

   • 获得县级以上表彰的优秀人民教师，男满30年、女满25年教龄的，退休后除100%退休金外，可能享受原工资10%-15%的一次性补助。

二、地区性补充政策

1. 一次性专项补助

   • 30年教龄 ：部分地区（如浙江杭州西湖区）对拥有30年教龄且担任班主任20年的教师，发放5万元一次性奖励。

   • 荣誉证书补贴 ：如贵州、四川等地对取得30年荣誉证书的退休教师给予6万元一次性补助。

2. 教龄津贴调整

   • 部分地区将教龄津贴与退休金挂钩，例如：

     • 35年教龄教师每月或达600元津贴（需结合岗位等级和地区政策）；

     • 30年教龄教师可能享受每月数百元至数千元不等的津贴。

三、其他福利

1. 健康保障

   • 部分政策包含每年免费体检、退休后交通门票减半等福利。

2. 职业发展支持

   • 退休后可能保留教师职称，继续享受与正高级教师相当的职业待遇（如养老金、医疗保险优惠）。

四、注意事项

• 具体补贴金额和申请条件因地区经济水平和教育政策差异较大，建议咨询当地教育部门或财政部门；

• 早期退休教师可能无法享受最新补贴政策，需关注政策调整时间节点。

以上政策综合了国家基础养老金、地方专项补助及荣誉激励，实际待遇需结合个人工龄、职称及当地财政状况综合计算。