2025年厦门市最新最低工资标准调整为每月2265元，自4月1日起正式执行。此次调整幅度达235元，较原标准2030元显著提升，覆盖全日制劳动者正常劳动报酬下限，并明确包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。

1. 适用范围与调整意义
   新标准适用于厦门市所有企业、个体经济组织及机关事业单位的劳动者，确保其在法定工作时间内获得基本收入保障。调整后，厦门继续执行福建省第一档标准（全省最高档），体现对劳动者权益的重视。这一调整有助于缓解物价上涨压力，促进社会收入分配的公平性。

2. 工资构成与计算方式
   月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社保和公积金，但不含加班费、高温津贴等额外报酬。例如，某员工当月基础工资加补贴合计若低于2265元，用人单位需补足差额。非全日制用工的小时最低工资标准同步调整，具体金额需结合社保单位缴费部分综合计算。

3. 劳动者**与注意事项
   若工资未达新标准，劳动者可向人社部门投诉或申请劳动仲裁。重点注意：用人单位不得以“包吃住”“绩效不达标”等理由克扣基础工资；复工培训期、孕期等特殊情形下，工资仍不得低于最低标准。建议劳动者保留工资条、考勤记录等作为**依据。

雇主需及时更新薪酬体系，避免因不合规引发纠纷；劳动者可通过“厦门人社”微信公众号或12333热线查询政策细则。最低工资标准的上调不仅是数字变化，更是城市民生保障水平的重要标尺，对稳定就业市场、推动消费升级具有长远意义。