职称问题通常由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责管理。

1. 职称评审和认定：人社部门负责组织和指导职称评审工作，包括制定评审标准、组建评审委员会、监督评审过程等。如果你对职称评审有疑问，可以向人社部门咨询或投诉。

2. 职称证书发放：人社部门负责职称证书的印制、发放和管理。如果你在职称评审通过后没有收到证书，或者对证书有疑问，可以联系人社部门进行查询和处理。

3. 职称政策咨询：人社部门负责解释和宣传职称政策，包括职称评审条件、程序、时间安排等。如果你对职称政策有疑问，可以向人社部门咨询，他们会提供详细的解答和指导。

4. 职称档案管理：人社部门负责职称档案的建立、保管和转移。如果你的工作单位发生变化，需要转移职称档案，或者需要查询自己的职称档案，可以联系人社部门进行办理。

5. 职称违规处理：人社部门负责对职称评审过程中的违规行为进行调查和处理。如果你发现有人在职称评审中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，可以向人社部门举报，他们会依法依规进行处理。

总结：职称问题涉及评审、认定、证书发放、政策咨询、档案管理和违规处理等多个方面，通常由人力资源和社会保障部门负责管理。如果你在职称问题上遇到困难或疑问，建议及时联系当地的人社部门寻求帮助。