唐朝官职体系分为中央与地方两大层级，其中中央核心官职以​​三省六部制为主体​​，地方实行​​道、州、县三级行政区划​​。三省长官中书令、侍中、尚书仆射及“同中书门下平章事”共同构成宰相集团；六部下辖二十四司，各司其职处理政务；地方则由刺史、都督等官员分级治理，形成完整的权力网络。

1. ​​中央官职​​：中书省负责诏令起草，长官中书令位高权重；门下省掌审议封驳，长官侍中为关键决策参与者；尚书省统领行政，下属吏、户、礼、兵、刑、工六部，如吏部掌管人事任免，户部管理财政户籍。还有从一品的太师、太子太师等荣誉性加衔，以及御史大夫领衔的监察系统，其属官通过“道”划分辖区履行弹劾权。

2. ​​地方治理​​：州分上、中、下三等，最高长官为刺史（或太守），辅官含录事参军等；县设县令，配置县丞、县尉等佐官。首都及周边重地设府，如长安的京兆府，由府尹主政。边境要冲设大都督府，总揽十州军政，然此类高职多虚衔，实际事务由长史代理。

3. ​​品级与散官​​：官员按正一品至从九品划分共三十阶，文武散官区分职事与荣誉，如“开府仪同三司”为文散官首阶。特殊虚衔如亲王、嗣王属爵位体系，“上柱国”则属勋官制度，用于嘉奖功臣。

唐朝官制以三省六部为核心，辅以州县与监察体系构建起层级分明且分工细致的官僚架构，并借助散官、勋爵强化荣誉标识，体现了古代中央集权的典型特征。