2021年社保缴费档次共有六个档次，分别为60%、80%、100%、200%、300%以及灵活就业人员特有的最低40%档次。这些档次是根据参保人上一年度月平均工资收入确定的，旨在满足不同收入水平人群的需求，确保社保制度的公平性和可持续性。以下是对这六个档次的详细解读：

1. 1.40%档次（灵活就业人员）：这一档次是专为灵活就业人员设立的，考虑到他们的收入不稳定性和经济负担能力。灵活就业人员可以选择按40%的缴费基数缴纳社保，以减轻经济压力，同时也能享受基本的社会保障。例如，一个灵活就业人员上一年度月平均收入为5000元，那么他可以选择按2000元（5000元的40%）作为缴费基数。
2. 2.60%档次：这是大多数地区设定的最低缴费档次，主要针对收入较低的群体。选择这一档次的参保人，其缴费基数为其上一年度月平均工资的60%。例如，如果某人上一年度月平均工资为6000元，那么其缴费基数为3600元（6000元的60%）。
3. 3.80%档次：这一档次适用于收入中等偏下的群体，缴费基数为上一年度月平均工资的80%。选择这一档次可以在一定程度上平衡缴费压力和保障水平。例如，月平均工资为6000元的人，其缴费基数为4800元（6000元的80%）。
4. 4.100%档次：这是大多数参保人选择的档次，缴费基数为上一年度月平均工资的100%。这一档次能够确保参保人获得较为全面的社会保障。例如，月平均工资为6000元的人，其缴费基数为6000元。
5. 5.200%档次：这一档次适用于收入较高的群体，缴费基数为上一年度月平均工资的200%。选择这一档次可以提高未来的养老金待遇，但相应的缴费金额也会增加。例如，月平均工资为6000元的人，其缴费基数为12000元（6000元的200%）。
6. 6.300%档次：这是最高缴费档次，缴费基数为上一年度月平均工资的300%。选择这一档次的人群通常是收入较高且希望在未来获得更高养老金待遇的参保人。例如，月平均工资为6000元的人，其缴费基数为18000元（6000元的300%）。

2021年社保缴费档次的设置充分考虑了不同收入水平人群的需求，提供了灵活的选择空间。对于参保人来说，选择合适的缴费档次不仅能有效控制缴费成本，还能确保在退休后获得相应的社会保障待遇。建议参保人在选择缴费档次时，根据自身的经济状况和未来规划进行合理选择，以实现个人利益的最大化。