安全工作重点及措施主要包括风险评估、安全培训、应急预案、设备维护和安全文化建设。

1. 风险评估：

   • 定期评估：对工作场所进行定期的风险评估，以识别潜在的安全隐患。
   • 风险分类：根据风险的严重性和发生概率对风险进行分类，优先处理高风险项目。
   • 风险控制：制定并实施风险控制措施，如改进工作流程、增加安全设备等。

2. 安全培训：

   • 员工培训：为员工提供全面的安全培训，包括工作场所安全规则、急救知识、设备操作等。
   • 定期演练：定期进行安全演练，如火灾疏散演练、急救演练等，以提高员工的应急反应能力。
   • 新员工培训：对新员工进行入职安全培训，确保他们了解工作场所的安全规则和程序。

3. 应急预案：

   • 制定预案：制定详细的应急预案，包括火灾、疏散、医疗急救等情况的应对措施。
   • 定期更新：根据实际情况定期更新应急预案，确保其有效性。
   • 员工知晓：确保所有员工都了解应急预案的内容和执行程序。

4. 设备维护：

   • 定期检查：对工作场所的设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
   • 故障排除：及时排除设备故障，防止因设备故障导致的安全事故。
   • 使用培训：为员工提供设备使用培训，确保他们正确使用设备。

5. 安全文化建设：

   • 安全意识：培养员工的安全意识，鼓励他们主动报告安全隐患。
   • 安全奖励：设立安全奖励制度，对在安全工作中表现突出的员工进行奖励。
   • 安全沟通：建立安全沟通渠道，鼓励员工提出安全建议和意见。

通过以上措施，可以有效降低工作场所的安全风险，保障员工的生命安全和健康。也有助于提高工作效率和企业形象。