有编制

卫健委招聘人员是否为编制，需根据具体招聘类型和岗位性质判断，具体分析如下：

一、卫健委直属事业单位招聘

1. 编制性质

   卫健委直属事业单位（如医院、疾病控制中心等）通常为 事业编制 ，属于公务员体系，但与行政机关有本质区别。

2. 招聘特点

   • 多数岗位为编制岗位，但部分可能通过合同制、人事代理或劳务派遣等方式招聘。

   • 优先考虑有相关工作经验的毕业生，部分岗位可能对学历和年龄有更严格的要求。

二、卫健委下属公立医院招聘

1. 编制类型

   公立医院招聘人员存在多种编制形式：

   • 事业编制 ：占多数，通过统一招聘流程录用；

   • 合同制/劳务派遣 ：部分岗位采用非编形式，合同期限和待遇与编内人员不同。

2. 编制差异说明

   医院作为独立法人机构，其编制管理由卫健委下属的 人事部门 负责，与卫健委整体公务员体系分开。

三、报名与考试注意事项

• 编制查询 ：需关注国家卫健委官网或各地卫健委直属单位公告，确认具体岗位编制类型；

• 考试内容 ：部分岗位可能涉及专业资格考试（如健康管理师、助听器验配师等）。

卫健委招聘人员大部分为事业编制，但具体岗位可能因机构类型和层级不同而存在差异。建议考生仔细阅读招聘公告，确认岗位性质及编制类型。