​​名师工作室是以学科名师为核心，通过线上线下结合的方式，带领骨干教师团队开展教学研究、培养未来名师、共享优质资源的专业平台，其核心价值在于“名师引领、资源共享、辐射带动”。​​

1. ​​名师引领与团队培养​​
   由理念先进、成果突出的名师主导，以师带徒形式培养骨干教师，通过教学观摩、课题研究等活动提升团队专业能力。例如，一个周期内需培养2名以上区级骨干教师，并定期开展帮扶薄弱校的教研活动。

2. ​​教学研究与改革实践​​
   聚焦教育难点问题，开展校本教研和课题研究，形成可推广的成果。工作室需承担教改项目，为教育决策提供支持，如开发特色课程或建立教学资源库。

3. ​​资源共享与辐射带动​​
   通过示范课、送教下乡等活动，将优质资源辐射至薄弱校，促进教育均衡。每学期至少组织2次帮扶校活动，帮助建立校本研修制度。

4. ​​师德建设与专业成长​​
   强化师德教育，引导成员成为德才兼备的楷模，同时通过终身学习机制提升业务水平，杜绝师德失范行为。

​​提示：​​ 名师工作室是教师成长的重要载体，其成效取决于名师的示范力、活动的实效性以及资源的可持续共享。