省部级先进个人通常不会直接加薪，但会享受一定的荣誉津贴或奖励政策。这些奖励通常包括荣誉津贴、一次性奖金、晋升工资档次等，具体内容和标准因地区和政策不同而有所差异。

1. 荣誉津贴

部分地区对省部级先进个人提供荣誉津贴，例如：

• 在山东省，省部级先进个人每月可享受180元的荣誉津贴。
• 广东省则规定，2000年以前受表彰的省部级先进个人每月可领取150元的荣誉津贴。

2. 一次性奖金

部分省份对受表彰者提供一次性奖金。例如，广东省明确表示，2001年后受表彰的省部级先进个人采取一次性奖励的方式，但具体金额未明确。

3. 晋升工资档次

根据《公务员奖励规定（试行）》，省部级先进个人在职期间可晋升一个工资档次或薪级工资，但这一政策适用于公务员系统，具体执行需视个人情况而定。

4. 其他奖励

部分地区还可能为省部级先进个人提供其他形式的奖励，如荣誉称号、精神鼓励等。

总结

省部级先进个人虽然不直接加薪，但通过荣誉津贴、一次性奖金和晋升工资档次等方式，可以获得一定的经济和职业激励。具体政策需参考当地政府或相关部门的规定。