市级先进个人晋级具有显著作用，主要体现在以下方面：

1. 职称晋升加分项

   在公务员、教师等职业中，市级先进个人属于综合荣誉，是职称评审的重要加分项。例如，教师职称评选要求提供荣誉材料，市级先进个人可提升竞争力；公务员在评优、晋级时也可能获得1分加成。

2. 教育系统特殊价值

   在教育系统内，市级教育系统脱贫攻坚先进个人等专项荣誉在晋级时尤为关键。由于名额有限，这类荣誉往往成为决定性因素，尤其在评副高职称时与教学业务类荣誉（如教学先进个人）具有同等重要性。

3. 经济与精神激励

   部分市级先进个人会获得物质奖励（数百至数千元）或荣誉证书，同时增强个人及单位的荣誉感，为晋级提供软实力支持。

4. 等级与权威性要求

   需注意，单位内部颁发的荣誉（如县级）参考价值较低，市级及以上荣誉更具权威性。优先选择由市政府、人社部门等颁发的市级奖项。

市级先进个人是晋级的有力支撑，建议结合自身职业领域和单位要求，积极申报相关荣誉以提升竞争力。