不是干部身份

专业技术岗与干部身份在事业单位中既有区别又有联系，具体分析如下：

一、岗位性质与编制类型

1. 岗位分类

   事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗三类。其中，管理岗和专业技术岗属于干部身份，工勤岗属于事业工人身份。

2. 编制属性

   专业技术岗人员通过公开招录进入事业编制，但编制类型为 专业技术岗位 ，而非干部身份。管理岗人员则属于干部编制。

二、核心差异

1. 职责与评价标准

   • 专业技术岗 ：以专业能力、技术成果为核心，通过职称晋升（如工程师、高级工程师）体现价值。

   • 管理岗 ：以管理能力、领导业绩为评价标准，承担团队管理职责。

2. 职业发展路径

   • 专业技术岗人员可通过职称晋升获得薪资提升，但无法直接转为管理岗位。

   • 管理岗人员有机会通过考核转为公务员（需满足年限要求）。

三、特殊说明

• 双肩挑现象 ：少数专业技术岗人员可能兼任管理职务（如科室负责人），此时身份为“双肩挑”，但编制仍为专业技术岗。

• 工勤岗 ：传统工勤岗已较少招聘，现招聘多归为专业技术岗或管理岗。

四、总结

专业技术岗 不是干部身份 ，但属于事业编制。若需获得干部身份，需通过管理岗晋升或特殊渠道（如副科以上转公务员）。选择时可根据个人职业规划（技术深耕或管理发展）决定。