不认可

关于知网会议期刊在职称评审中的使用价值，综合权威信息分析如下：

一、 普遍不认可

知网会议期刊在职称评审中 普遍不被认可 ，主要原因包括：

1. 缺乏双刊号和备案 ：会议期刊通常无国家新闻总署备案，且多数单位要求双刊号（CN/ISSN）；

2. 学术质量参差 ：会议刊的审稿机制相对宽松，论文质量、影响力难以保证，与知网收录的正刊存在明显差距；

3. 单位政策限制 ：多数单位明确将会议刊排除在职称评审之外，尤其高级职称评审对学术期刊的要求更为严格。

二、 特殊情况下的潜在认可

1. 单位政策宽松 ：部分单位（如高校内审、非核心部门）可能接受知网会议刊，但这种情况属于特例，且通常仅用于内部评价；

2. 领域权威认可 ：极少数情况下，若会议刊属于行业权威机构主办且被知网收录，可能获得部分认可，但风险较高。

三、 使用风险提示

• 职称评审不通过 ：多数单位直接拒收会议刊，可能导致评审失败或影响评优；

• 长期影响损害 ：在教育部等严格审查场景中，会议刊几乎无法通过审核，且可能被追溯查。

四、 建议策略

1. 优先选择知网收录的正刊 ：确保论文符合单位双刊号、备案等基本要求；

2. 咨询单位确认 ：投稿前应向所在单位人事部门核实具体评审标准；

3. 避免错误期刊 ：警惕假刊、套刊和增刊，这些期刊可能涉及学术不端风险。

知网会议期刊在职称评审中的认可度极低，建议作者根据单位要求谨慎选择发表平台。