​​山东省职称评审对论文的核心要求是：中高级职称需提交1-2篇独立或第一作者撰写的论文，发表在具备CN/ISSN双刊号的正规期刊上，且被知网、万方、维普之一收录，内容需与申报专业一致并体现工作业绩成果。​​初级职称无需论文，但需注意论文有效期一般为3年，且增刊、电子刊等无效。

1. ​​期刊要求​​：必须选择双刊号（CN/ISSN）期刊，排除增刊、专刊等非正规出版物。期刊需在新闻出版总署备案，部分高级职称建议选择核心期刊以提升学术权重。
2. ​​内容规范​​：论文需结合申报者实际工作，分析项目技术难点、解决方案及个人贡献，避免泛泛而谈。格式需完整，包含摘要、关键词、参考文献等，字数建议4500字左右。
3. ​​作者与时效性​​：仅认可独立撰写或第一作者论文，且需为工作后撰写，反映近3年专业成果。在校期间或与现专业无关的论文无效。
4. ​​检索与查重​​：发表后需确保被三大数据库收录且首页可查，查重率不超过30%。重复使用已申报过的论文将导致评审失败。

​​提示​​：由于论文发表周期长（建议提前1年准备），且各地评委会可能有细化要求，务必提前咨询当地人社局或查阅最新政策文件，避免因细节疏漏影响评审进度。