‌北京援疆教师的待遇主要包括工资补贴、住房保障、探亲休假、职称评定优惠等政策‌，旨在鼓励优秀教师支援新疆教育发展。具体规定如下：

1. ‌工资与补贴‌
   援疆教师在原单位工资基础上，享受援疆津贴，通常为基本工资的2-3倍，部分地区还提供高原补贴、艰苦边远地区津贴等。部分单位会发放一次性安家费或年度绩效奖励。

2. ‌住房保障‌
   援疆教师由受援地提供免费住房或发放租房补贴，住房标准一般为单人公寓或家庭套房，配备基本生活设施，确保工作生活便利。

3. ‌探亲休假政策‌
   每年可享受2-3次探亲假，往返交通费用由派出单位或受援地报销。援疆期满后，还可申请延长带薪休假时间。

4. ‌职称评定与晋升优先‌
   援疆经历在职称评审中可获加分或破格晋升资格，部分省市规定援疆教师返回原单位后优先考虑岗位晋级或职务提拔。

5. ‌医疗保障与保险‌
   享受新疆当地医保政策，同时派出单位通常为其购买补充商业保险，覆盖重大疾病或意外伤害。部分项目还提供年度免费体检。

6. ‌子女教育支持‌
   援疆教师子女在升学时可享受加分政策，部分对口支援城市还提供异地就读优质学校的名额安排。

‌援疆教师待遇政策充分体现了国家对边疆教育事业的重视，既保障教师权益，也为新疆教育发展注入稳定力量‌。有意向的教师可结合自身情况，通过教育部门或援疆项目办公室了解最新细则。