正处级和高级讲师的区别主要体现在职务和职称的不同，具体如下：

职务与职称的本质区别

• 职务：多存在于机关企事业单位，如行政机关、群团单位和参公事业单位等，如局长、县长等。职务与岗位一般匹配，部分领导岗位和职务存在级差。
• 职称：多见于事业单位、国企，部分民企和自由职业者也有，但非主流。职称侧重于专业技术人才，如教授、讲师等。

正处级与高级讲师的具体区别

• 职务与职称级别：
  • 正处级属于管理岗位，是领导职务，如地方高校的校长、二级学院院长等。
  • 高级讲师属于专业技术岗位，是副高级职称，位于教授之下，讲师之上。
• 职责与角色定位：
  • 正处级干部负责行政管理工作，是管理岗位的核心成员。
  • 高级讲师则主要侧重于教学工作，虽然也涉及科研，但相对而言，对科研的要求不如副教授高。
• 晋升条件：
  • 正处级干部的晋升通常需要具备丰富的管理经验和领导能力。
  • 高级讲师的晋升则更侧重于教学成果和教学经验。
• 学术地位与资源：
  • 正处级干部在管理岗位上有较高的学术地位，但学术资源相对较少。
  • 高级讲师在教学方面有较高的地位，但在科研资源和学术自主权方面可能不如副教授。
• 薪资与待遇：
  • 正处级干部的薪资待遇通常与管理岗位相对应，较高。
  • 高级讲师的薪资待遇虽然也较高，但通常低于副教授。

正处级和高级讲师在职务与职称、职责与角色定位、晋升条件、学术地位与资源以及薪资与待遇等方面都存在明显的区别。