援疆干部的意见及建议主要集中在优化人才政策、加强区域协作、推动产业升级和深化民生保障四大领域,通过柔性引才、跨省交流、资源整合等创新举措提升援疆综合效益。
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优化人才政策:援疆干部提出需加强柔性引才的顶层设计,给予更多政策支持,例如为乡镇援疆工作提供专项指导,同时建议通过跨部门、跨地区流动机制激励人才,解决新建学校师资不足等结构性矛盾。
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强化区域协作:建议建立援疆省市间的横向交流平台,共享高质量发展经验,例如借鉴江苏“苏韵伊情”工程模式,推动产业、文旅等“小组团”援疆,促进受援地资源与援疆省市技术、市场优势深度融合。
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推动产业升级:聚焦能源、农业等新疆优势领域,援疆干部提出需集中力量突破关键技术,例如通过司法建议书规范建筑市场风险、整合兵地资源发展新质生产力,将“九大产业集群”战略转化为实际发展动能。
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深化民生保障:强调医疗、教育等领域的“组团式”援疆,如上海法院干部通过规范执行流程提升边疆司法效率,江苏医疗团队建议加强基层诊疗能力培训,形成“传帮带”长效机制,让援疆成果更可持续、更暖民心。
总结:援疆干部的意见既立足现实痛点,又着眼长远发展,其核心是通过系统性创新将“输血”转化为“造血”,最终实现新疆与内地的互利共赢。