关于安徽中央高官较多的现象，综合权威信息分析如下：

一、历史文化积淀

1. 徽州文化影响 ：徽州文化强调“崇文重教”“经世致用”，历史上涌现出包拯、王安石等名臣，为安徽培养了深厚的人才底蕴。

2. 地域开发较早 ：安徽相对较早开发，皖北地区在唐宋时期已出现曹操、管仲等历史名人，为后续人才辈出奠定基础。

二、教育与人才培养

1. 传统教育体系 ：安徽长期保持重视教育的传统，徽州书院等教育机构培养了大量优秀人才。

2. 现代教育发展 ：近年来安徽高校和科研机构建设加速，为中央机关输送了大量高素质人才。

三、地理与区域优势

1. 地理位置优越 ：安徽地处华东地区，是连接中原与江南的重要枢纽，战略地位突出。

2. 经济发展基础 ：安徽经济持续发展，为干部培养提供了实践平台。

四、个人能力与机遇

中央高官的选拔注重个人能力、政治素养和服务意识，安徽籍干部凭借扎实的工作作风和地方治理经验获得重用。

需注意，以上分析基于***息整合，具体原因需结合个人成长经历和时代背景综合考量。