​​护士职称级别分为初级、中级、副高级和正高级四个层级，具体包括护士（初级）、护师（初级）、主管护师（中级）、副主任护师（副高级）和主任护师（正高级）。​​晋升条件与学历、工作年限直接挂钩，例如​​本科毕业满1年可聘护师，而中专学历需执业满5年才能报考护师​​。高级职称还需满足临床工作量、论文发表等专业能力要求。

1. ​​初级职称​​：护士和护师是职业起点。护士通过执业资格考试即可获得资格；护师需满足学历和工作年限要求（如本科1年、大专3年、中专5年），部分高学历者可直接聘任。

2. ​​中级职称（主管护师）​​：需通过全国考试，学历越高年限要求越短。例如博士可直接报考，硕士需2年经验，本科需护师满4年，中专则需7年。

3. ​​副高级职称（副主任护师）​​：要求本科以上学历且担任主管护师满5年（大专7年），同时需完成年均40周临床工作及480条护理记录，并具备指导下级护士的能力。

4. ​​正高级职称（主任护师）​​：在副高基础上再任职5年，年均临床工作35周以上，需精通专科护理理论且能解决重大技术问题。

​​提示​​：职称晋升是护士职业发展的核心路径，建议提前规划学历提升与临床经验积累，关注各省份评审细则差异。