工作中可能存在的风险点包括职业健康风险、组织架构缺陷、副业劳动风险以及网络安全问题等。以下将分点展开说明，帮助您全面了解并应对这些风险。

1. 职业健康风险

• 常见问题：职业病危害因素识别不全、警示标识设置不足、防护设施不完善等。
• 应对策略：企业应建立完善的职业健康制度，定期评估职业病危害因素，确保警示标识清晰且防护设施到位。

2. 组织架构缺陷

• 主要风险：治理结构形同虚设、权责分配不合理，可能导致决策失误和企业运营失败。
• 应对建议：优化组织架构，明确权责，建立科学的决策机制。

3. 副业劳动风险

• 潜在风险：劳动者身兼数职可能面临劳动合同冲突、报酬争议或法律纠纷。
• 应对措施：在兼职前了解单位规章制度，签订明确的协议，确保合法合规。

4. 网络安全风险

• 主要问题：忽视SaaS应用风险监控、缺乏数据恢复计划、过度依赖单一安全措施（如MFA）。
• 应对策略：加强多维度安全监控，完善数据备份和恢复机制，提升整体网络安全防护能力。

总结

工作中存在的风险点涉及多个方面，从职业健康到组织管理，再到网络安全，都需要企业及个人高度重视。通过完善制度建设、优化管理流程和加强安全防护，可以有效降低风险发生的可能性，确保工作环境的健康与安全。