技师不是干部身份，但技师职称在某些情况下可以享受与干部身份类似的待遇。技师属于技术工人中的高级技术职称，主要侧重于实际操作技能，而干部身份通常指的是在国家机关、企事业单位中从事管理或专业技术工作的人员。以下是关于技师身份的几个关键点：

1. 1.技师职称的定义与特点：技师是技术工人中的高级技术职称，主要通过职业技能鉴定获得。技师职称分为初级、中级、高级和技师、高级技师五个等级。技师主要从事技术操作和工艺改进工作，强调实际操作能力和经验积累。技师的工作性质更偏向于技术应用和生产一线，与干部的管理和决策职能有明显区别。
2. 2.干部身份的界定：干部身份通常是指在国家机关、企事业单位中从事管理或专业技术工作的人员。干部身份的认定一般与学历、职务、工作性质等因素有关。例如，大学毕业生通过分配或招聘进入机关事业单位，通常会被认定为干部身份。干部身份的管理和晋升机制与技师不同，更侧重于管理能力和专业知识的应用。
3. 3.技师与干部身份的待遇差异：在一些企事业单位中，技师职称可以享受与干部身份类似的待遇。例如，某些企业会为高级技师提供与管理岗位相当的薪酬和福利。这种待遇的享受通常取决于企业的具体政策和岗位设置。在国家机关和事业单位中，技师与干部的待遇差异较为明显，干部的晋升和薪酬体系通常更为规范和统一。
4. 4.职业发展路径：技师的发展路径主要集中于技术技能的提升和职业资格的认证。技师可以通过不断积累经验和提升技能，逐步晋升为高级技师或技师长。干部的发展路径则更多依赖于管理能力和专业知识的提升，可以通过职务晋升、职称评定等方式实现职业发展。技师和干部的职业发展路径不同，但两者在各自领域内都有广阔的发展空间。
5. 5.政策与法规的影响：技师和干部身份的认定和待遇受到国家政策和法规的影响。近年来，随着国家对技术工人重视程度的提高，一些政策开始向技师倾斜。例如，某些地区和行业为高级技师提供落户、住房等优惠政策。这些政策的具体实施情况因地而异，技师和干部身份的待遇差异仍然存在。

技师不是干部身份，但技师职称在某些情况下可以享受与干部身份类似的待遇。技师和干部在职业发展路径、待遇和管理机制上存在明显差异。了解这些差异有助于更好地规划职业发展路径，并在不同职业阶段做出明智的选择。