2024年社保补缴新规明确，​​补缴金额需根据缴费基数、比例及滞纳金综合计算​​，例如深圳职工养老保险最低补缴基数调整为4492元，深户单位需补缴763.64元/月，个人补359.36元/月。​​关键点包括：基数调整差额补缴、灵活就业自愿补缴、特殊人群一次性补缴政策​​，具体费用因地区、险种和补缴原因而异。

1. ​​基数调整补缴​​：2024年7月起多地调整缴费基数上下限，如广东企业职工养老保险基数下限为4492元至5500元（分地区），需补缴7-11月差额。单位与个人按比例分担，深户单位补16%+1%（地补），非深户补15%，个人统一补8%。

2. ​​灵活就业补缴​​：个人断缴可自愿补养老和医疗险，但多数地区不支持医保断缴超3个月后补缴。例如深圳灵活就业人员需自行通过税务平台操作，不补缴不影响缴费记录。

3. ​​特殊情形补缴​​：

   • ​​退休年限不足​​：男满60岁、女满55岁且缴费不足15年者，辽宁等地允许一次性补缴差额年限，费用约1500元/月（含滞纳金）。
   • ​​单位欠缴​​：由企业承担全额补缴及每日万分之五滞纳金，需提供工资流水等证明。
   • ​​历史遗留问题​​：2011年前国企职工、下乡知青等仍可一次性补缴。

4. ​​滞纳金计算​​：补缴费用需加收滞纳金（通常为欠费5‱/日），如河南规定滞纳金不超欠费本金。部分地区允许困难企业分期补缴，最晚需在2025年6月前完成。

​​提示​​：补缴政策因地而异，建议通过当地社保局或“12333”热线核实具体金额与流程，保留缴费凭证以备核查。及时处理断缴问题可避免养老金缩水或医保待遇中断风险。