2024年社保补缴新政策已出台，核心变化包括：允许符合条件的参保人按年补缴或延迟退休，但一次性补缴仅限特定人群，且职工与居民社保补缴规则差异显著。
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补缴方式多样化
退休前社保未满15年者，可选择按年补缴（需支付滞纳金）或延迟退休最多5年继续缴费。一次性补缴仅适用于2011年前参保的国企职工、下乡知青等特定群体，其他地区普遍取消该政策。 -
职工与居民社保补缴差异
- 职工社保：单位在职期间断缴可补，个人灵活就业断缴不可补；补缴费用含单位与个人比例（单位16%、个人8%）及滞纳金。
- 居民社保：60岁前未满15年者可一次性趸缴，但待遇低于职工社保。
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关键限制与提醒
- 补缴时限通常为过去三年，超期需转为居民社保或放弃权益。
- 退保取现虽可行，但将丧失养老金及医保福利，不建议选择。
建议尽早规划补缴，避免滞纳金或资格失效，具体细则需咨询当地社保部门。
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