​​现任卫生局局长通常由同级人民政府或党委任命，具体程序遵循干部管理权限和《党政领导干部选拔任用工条例》​​。例如，市级局长由市委或市政府提名并经人大常委会表决通过，区县级则由区委组织部考察后报区委常委会决定，部分需经人大程序确认。

1. ​​任命主体差异​​：不同层级的卫生局局长任命主体不同。省级及以上通常由国务院或省级党委提名，地方层面（市、区县）则由同级党委主导，政府或人大履行程序。例如深圳南山区局长人选由区委常委会研究决定，陕西安塞区局长提名需经区委组织部和区政府联合审批。

2. ​​核心流程规范​​：所有任命均需经过民主推荐、组织考察、党委集体讨论、公示等环节。厦门翔安区局长任命需通过党工委会议研究并报区委备案，体现“党管干部”原则与公开透明要求。

3. ​​特殊情形处理​​：部分岗位因机构改革或临时调整可能简化流程。如深圳南山区局长人选从副局长直接提任，需同步兼任疾控局职务，凸显专业匹配性。

4. ​​任期与问责机制​​：局长实行任期制，考核不合格可能被免职。安塞区原局长因职务调整被提名免职，说明动态管理机制的存在。

​​提示​​：具体任命信息可通过当地政府官网或卫健部门公开文件查询，不同地区可能存在细节差异。