​​书评文章评职称是否有用？答案是肯定的，但需满足特定条件。​​核心期刊发表的书评通常被认可，尤其北核、南核书评，具有审稿快、门槛低、加分与论文同等等优势，但需以单位评审文件为准。部分院校或学科可能不认可广告类书评，建议提前确认政策。

书评在职称评审中的作用主要体现在三方面：一是​​替代核心论文​​，尤其适合受限于身份、学历或周期的作者；二是​​学科覆盖广​​，教育、经管、艺术等均可匹配对应期刊；三是​​形式灵活​​，标题、栏目无固定限制，篇幅短且易过审。例如，《灌溉排水学报》《语文建设》等期刊的书评栏目被广泛认可。

撰写书评时需注意：内容需体现​​学术深度​​，客观分析书籍思想性与知识性；选择​​正规期刊​​，避免广告后缀或非目录页的“隐形”书评；优先投递​​单位明确认可的期刊​​，如北核、CSSCI目录内的书评专栏。部分单位可能要求书评附带书籍的学术价值证明或专家推荐信。

书评是职称评审的“捷径”，但需平衡效率与质量。建议作者结合自身专业、单位政策及期刊要求，选择高认可度的书评形式，同时确保内容严谨性以通过评审。若单位政策模糊，直接咨询人事部门是最稳妥的方式。