需要

出书评职称是否需要单位同意，需根据单位具体要求判断，但综合权威信息分析如下：

一、单位同意的必要性

1. 职称评审的自主性

   职称评审以单位自主评审为主，不同单位对著作的要求存在差异，包括内容方向、字数、作者位置等。单位会依据自身职称评定标准审核提交的著作，未经单位审核通过的书籍无法作为有效材料。

2. 单位审核流程

   出版前需通过单位图书馆或相关部门的审核，确保书籍符合专业领域要求，并且与职称申报方向一致。

二、具体注意事项

1. 单位明确要求

   部分单位对出版社级别有明确限制（如省级及以上出版社），或指定几家认可出版社，需提前确认单位认可的书号类型（国内单书号优先于香港/国际书号）。

2. 时间限制

   单位通常有提交学术成果的截止时间，超期提交的书籍可能无法被认可。

3. 其他材料协同性

   出书需与期刊论文、科研项目等材料共同构成完整的评审材料体系，需确保各部分内容协调一致。

三、特殊情况处理

• 自费出书与挂名出书 ：允许个人自费出版或挂名他人名义，但需符合单位对作者位置、编写字数等要求。

• 非核心期刊替代方案 ：若无法满足核心期刊发表要求，出版质量较高的专著可作为有效补充。

总结

出书评职称 必须 经过单位同意并审核通过，且需满足单位对著作的格式、内容等具体要求。建议申报前与单位人事部门或职称评审委员会沟通确认，避免因材料不达标影响评审结果。