安全培训后的建议可从以下五个方面展开，以提升培训效果和企业安全管理水平：

1. 强化培训监管与考核

   • 严格执行“教考分离”制度，推进计算机无纸化考核；

   • 加大对培训机构的执法检查频次，规范市场秩序；

   • 定期评估培训效果，根据反馈调整内容和方法。

2. 完善全员安全培训体系

   • 覆盖“三项岗位”人员、技术负责人、班组长、新工人及农民工；

   • 结合理论与实践，采用线上培训、模拟演练等多样化方式。

3. 提升安全意识与行为规范

   • 通过案例分析强化风险意识，减少“三违”行为（违章指挥、作业、纪律）；

   • 建立安全数据库，收集分析事故隐患及改进措施。

4. 创新培训内容与技术应用

   • 增加重大危险源管理、应急响应等实用内容；

   • 引入虚拟现实（VR）等新技术提升实操训练效果。

5. 落实奖惩机制与社会监督

   • 通过经济奖惩激励企业重视安全培训；

   • 发挥社会、舆论监督作用，形成多方共治格局。