事业单位中，专业技术岗位等级的晋升需要遵循严格的政策规定。专技12级属于初级岗位，专技10级属于中级岗位。根据相关政策，专技12级一般不能直接晋升到专技10级，而是需要先晋升到专技11级，再满足条件后晋升到专技10级。

晋升条件与流程

1. 基本年限要求：通常，从专技12级晋升到专技11级需要任职满2年，再从专技11级晋升到专技10级需要再任职满2年。但具体年限要求可能因地区和单位政策而有所不同。
2. 职称评审与考核：晋升过程中，需参加职称评审，并满足考核条件，如年度考核优秀、完成一定的科研成果或工作业绩等。
3. 岗位空缺与职数比例：晋升还必须考虑单位是否有相应岗位的空缺，以及各等级职数的比例限制。

注意事项

• 政策差异：事业单位的晋升政策可能因地区、单位性质和专业领域而有所不同，需咨询当地人社部门或单位人事部门。
• 准备材料：晋升时需提前准备相关证明材料，如职称证书、工作业绩证明、考核结果等。
• 名额限制：中级岗位的名额通常较为紧张，需关注单位的岗位设置情况。

总结

事业单位专技岗位的晋升需要按步骤进行，不能直接从专技12级晋升到专技10级。建议您先了解所在单位的晋升政策，提前规划职业发展路径，为晋升做好准备。