退役军人援疆8万一月这一说法并不准确。实际情况中，退役军人援疆的薪资水平因岗位、地区和政策的不同而有所差异，通常不会达到如此高的标准。以下是具体分析：

1. 薪资水平差异

• 退役军人援疆的具体薪资由所在岗位的薪酬标准决定，同时受到地区经济发展水平、企业性质和政策扶持力度的影响。例如，某些岗位可能提供较高的薪资待遇，但并非普遍现象。

2. 政策支持

• 政府为鼓励退役军人就业创业，出台了一系列扶持政策。例如，新疆地区对吸纳退役军人的企业提供社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴，但补贴金额通常与当地平均工资挂钩，并非直接发放给个人。

3. 实际案例

• 某些援疆项目确实为退役军人提供较高的薪资待遇，但这通常是针对特殊岗位或技术型人才。例如，部分企业或机构为吸引技术骨干，会提供高于市场平均水平的薪资，但这类岗位数量有限。

4. 信息来源的重要性

• 在选择援疆岗位时，建议退役军人通过官方渠道（如退役军人事务部或当地人社部门）获取真实可靠的薪资信息，避免因虚假信息误导而影响决策。

总结

退役军人援疆的薪资水平因岗位、地区和政策而异，普遍不会达到8万一月的高标准。建议关注官方发布的政策和岗位信息，选择适合自己的发展方向，同时警惕不实宣传，以免错失真实机会。