退休后医保缴费年限不足30年，补缴责任及方式如下：

一、补缴责任划分

1. 单位责任

   若因单位未依法参保或欠缴导致缴费年限不足，单位需承担应缴部分（含滞纳金），个人仅承担个人应缴部分。

2. 个人责任

   • 自行补缴 ：单位配合时，个人可委托单位或自行到社保机构补缴差额，费用按上年度社平工资的5.6%计算（灵活就业人员）。

   • 协商分担 ：单位有政策或关怀意愿时，可协商由单位承担部分或全部费用。

二、补缴途径

1. 协商补缴 ：与单位沟通，要求其补缴欠费，通过社保经办机构办理。

2. 劳动仲裁/诉讼 ：单位拒绝补缴时，可申请劳动仲裁或起诉，依据《劳动合同法》索赔。

3. 灵活就业补缴 ：单位注销或无力补缴时，个人可按灵活就业标准补缴，但需自行承担全部费用。

三、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：退休时缴费不足可补缴至规定年限。

• 《劳动合同法》第三十八条 ：单位未缴社保，员工可解除合同并索赔经济补偿。

四、注意事项

• 补缴前需保留缴费记录、工资单等证据，便于后续**。

• 若单位过错导致年限不足，可追责至单位。