非常难考

国考中国税局公务员的考试难度整体较高，主要体现在以下几个方面：

一、竞争压力巨大

1. 竞争比例高

   国考整体竞争比通常超过30:1，部分热门岗位可达20-30:1甚至更高。例如2021年湖北省税务局某岗位竞争比达2310:1，而国家税务总局宁波市税务局某岗位竞争比为1411:1。

2. 热门岗位稀缺

   中央党群机关职位普遍采用“千里挑一、万里挑一”的选拔标准，且每年仅开放少量岗位，供不应求。

二、考试内容要求严格

1. 笔试难度高

   • 行测 ：涵盖数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等模块，需掌握大量公式和解题技巧。

   • 申论 ：要求具备较强的文字表达能力、综合分析能力和政策理解能力，需通过多篇范文训练。

2. 专业限制多

   国税岗位通常要求具备财政、税务、经济等相关专业背景，或通过专业科目考试（如税务师、注册会计师等），进一步提高了入考门槛。

三、备考门槛与地区差异

1. 学历与经验要求

   需符合国家公务员基本条件，部分岗位可能要求3年以上相关工作经验或硕士及以上学历。

2. 地区竞争差异

   • 发达地区 （如广东、浙江）：竞争压力相对较小，但岗位数量有限。

   • 欠发达地区 ：为吸引人才，竞争比可能更高。

四、其他影响因素

• 复习周期长 ：需系统学习行测、申论及专业知识，备考时间通常为3-6个月。

• 心态压力 ：公务员职业稳定性吸引力较大，但备考竞争的焦虑感也不容忽视。

建议 ：考生需结合自身情况，理性评估竞争力，制定科学复习计划，并关注历年真题和官方培训资料。