​​谢海生现任深圳市深汕特别合作区党工委委员、组织人事局局长，是深汕合作区开发建设的关键推动者之一。​​ 他拥有丰富的基层管理经验和法律专业背景，长期参与深圳特区与老区协调发展的体制机制创新，​​主导党建、人才引进及行政改革工作，助力深汕合作区从产业园区向现代化新城的转型​​。

1. ​​法律专业出身的复合型干部​​
   谢海生毕业于中南政法学院法律专业，获法学学士及法律硕士学位。早期在深圳市宝安区人民检察院任职，从基层检察员逐步晋升至副科级检察员、政治处副主任，积累了扎实的法律实务和行政管理经验。

2. ​​基层治理与街道管理专家​​
   2006年起，他历任宝安区大浪街道、福永街道、福海街道的党政领导职务，主导街道综治、产业规划等工作，擅长协调复杂基层事务。2016年担任宝安区委组织部常务副部长期间，深化干部管理体制改革，为后续深汕合作区的人才政策奠定基础。

3. ​​深汕合作区体制机制创新的核心成员​​
   2018年调任深汕合作区党工委委员，2019年兼任组织人事局局长，全面分管党建、机构改革和人才发展。推动合作区与深圳的行政体系对接，创新公务员招录模式，吸引高端人才落户，并协调群团组织建设，促进“飞地经济”社会治理的本地化融合。

4. ​​区域协调发展的实践者​​
   在深汕合作区从“两地共管”到“深圳全面主导”的转型中，谢海生参与优化组织架构，强化与深圳10个区的资源联动，推动合作区GDP连续多年高速增长（2025年一季度同比增长40%），成为大湾区辐射粤东的枢纽节点。

​​作为深汕合作区发展的见证者和操盘手，谢海生的履历折射出特区带动老区、探索共同富裕的实践路径。​​ 其工作聚焦制度创新与人才战略，为“飞地模式”的全国推广提供了重要样本。