节后复工复产安全会议纪要的核心是确保安全生产责任落实、全员收心教育、隐患排查整改“三到位”，通过标准化流程和针对性措施，实现从“假日模式”到“工作模式”的安全过渡。
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收心教育与责任强化
春节后员工易出现注意力分散、操作松懈等“节后综合征”，需通过全员安全动员会、班组谈心会等形式快速调整状态。重点落实三级安全教育，尤其对新员工和调岗人员实行“考核上岗制”，特种作业人员需重新审核资质。管理层应签订安全生产责任书，通过可视化承诺（如公示栏张贴）强化责任意识。 -
全链条隐患排查
设备停用后需重点检查：电气线路老化、危化品存储条件、消防设施有效性及脚手架/塔吊等特种设备稳定性。采用“四定原则”（定人、定时、定措施、定验收）闭环整改，例如对松动螺栓立即更换、过期灭火器集中报废。建议结合AI巡检工具（如智能摄像头识别违规操作）提升排查效率。 -
应急与长效管理
复工前需模拟突发事故演练（如机械伤害应急处理），检验预案可行性。建立“防暑降温”“防汛防雷”等季节性风险台账，例如夏季提前配备仁丹、调整高温作业时段。推行“班前会5分钟安全确认”制度，通过每日风险提示固化安全意识。
提示：会议纪要需明确记录整改责任人、时间节点及验收标准，并附签到表与现场检查照片，形成可追溯的完整证据链。
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