非全日制学历是否好找工作，取决于多个因素，包括学历类型、行业认可度、个人背景以及市场需求等。以下从几个方面为您详细分析：

1. 非全日制学历的定义及政策支持

非全日制学历通常指通过非脱产学习方式获得的学历，如非全日制研究生。根据教育部政策，非全日制研究生与全日制研究生在培养制度、课程设置、学位申请等方面已基本一致，学历证书和学位证书具有同等法律地位和效力。这意味着从国家层面来看，非全日制学历是被认可的。

2. 就业市场的认可度

尽管政策上非全日制学历与全日制学历享有同等效力，但在实际就业市场中，其认可度仍存在差异：

• 大厂及高端岗位：一些知名企业对学历背景要求较高，可能会更倾向于全日制学历。这类企业通常更看重学习经历是否连续、学术背景是否突出。
• 中小企业及事业单位：中小企业和部分事业单位对非全日制学历的接受度相对较高，尤其是当求职者具备相关工作经验或能力时。
• 行业趋势：某些行业（如互联网、金融等）对非全日制学历的认可度正在提升，尤其是在职人士通过非全日制研究生提升专业技能后，其职业竞争力会得到增强。

3. 实际就业情况与数据支持

• 就业方向：非全日制研究生毕业后，不少人选择继续在原单位工作，或通过深造拓宽职业道路。例如，一些在职人士通过非全日制研究生提升了技术能力，成功转向更高层次的岗位。
• 就业难度：非全日制学历的就业难度因人而异。对于已有工作经验的人来说，非全日制学历更多是锦上添花；而对于应届毕业生或无工作经验的求职者，可能面临更大的挑战。

4. 非全日制学历的适用人群

非全日制学历更适合以下人群：

• 在职人士：希望通过系统学习提升专业能力，同时兼顾工作与学习。
• 有明确职业目标的人：希望通过学历提升来获得职业晋升或转型机会。
• 灵活学习需求者：因家庭、工作等原因无法完全脱产学习的人士。

5. 建议与总结

• 提升竞争力：除了学历，建议通过积累工作经验、提升专业技能、考取职业资格证书等方式增强个人竞争力。
• 选择适合的岗位：根据行业需求和自身背景，选择对非全日制学历接受度较高的岗位。
• 持续关注政策变化：非全日制学历的认可度可能随着政策调整而变化，建议及时了解最新动态。

总体而言，非全日制学历在就业市场中的认可度正在逐步提升，但仍需结合个人情况选择适合的职业发展路径。