医保个人账户每月金额不同是正常现象，主要受缴费基数、年龄、地区政策以及个人缴费比例等因素影响。以下是具体原因和详细解释：

1. 1.缴费基数的变化：医保个人账户的金额与缴费基数直接相关。缴费基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的，但每年可能会根据社会平均工资的变化进行调整。如果上年度工资有所上涨，缴费基数也会相应提高，从而导致每月划入个人账户的金额增加。反之，如果工资下降或缴费基数调整，个人账户金额也会减少。部分地区实行的是浮动缴费基数，即每年根据社会平均工资的变化进行调整，这也导致了个人账户金额的月度差异。
2. 2.年龄因素：不同年龄段的职工，医保个人账户的划入比例可能不同。一般来说，随着年龄的增长，个人账户的划入比例会有所提高。例如，退休人员由于不再缴纳医保费用，其个人账户的金额主要来自医保基金的划拨，且比例通常高于在职职工。一些地区还会根据年龄设置不同的缴费档次或补贴政策，这也影响了每月个人账户的金额。
3. 3.地区政策差异：医保政策具有很强的地域性，不同地区对个人账户的划入标准和比例可能存在差异。例如，一些经济发达地区可能会提供更高的医保补贴，而一些经济欠发达地区则可能相对较低。部分地区还实行医保统筹基金与个人账户相结合的模式，个人账户金额的划入比例和方式也会根据当地政策进行调整。
4. 4.个人缴费比例的变化：职工个人缴纳的医保费用比例也可能影响个人账户金额。如果个人缴费比例发生变化，例如因工资调整或政策变化导致缴费比例提高或降低，个人账户金额也会相应变化。一些单位还会根据自身情况提供额外的医保补贴，这也可能导致个人账户金额的月度差异。
5. 5.其他影响因素：除了上述主要因素外，还有一些其他因素也可能影响个人账户金额。例如，职工的职务变动、职称晋升等都会导致工资变化，从而影响缴费基数和个人账户金额。部分地区还会根据医保基金的收支情况对个人账户金额进行临时调整，这也增加了个人账户金额的变数。

医保个人账户每月金额不同是多种因素共同作用的结果。了解这些影响因素有助于我们更好地理解医保政策的变化，并合理规划个人医疗费用支出。如果对个人账户金额有疑问，建议及时咨询当地医保部门或单位人事部门，以便获得更准确的解释和帮助。