学历不可以随便填写，这种行为可能带来严重的法律后果和职业风险。以下是详细说明：

1. 学历不可以随便填写

学历是个人教育经历的客观反映，具有法律效力。在求职、报考、社保登记等场合，填写虚假学历信息属于违法行为，可能导致严重的法律和职业后果。

2. 法律规定与后果

根据相关法律法规，提供虚假学历属于欺诈行为，可能涉及以下后果：

• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》，造假者可能面临拘留（5至15天）和罚款。
• 刑事处罚：情节严重者可能触犯《刑法》，构成伪造、变造、买卖国家机关证件罪，面临有期徒刑等刑事处罚。
• 劳动合同解除：根据《劳动合同法》，用人单位可以因劳动者提供虚假学历解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

3. 不同场景的填写要求

学历填写需根据具体场景要求进行规范操作：

• 求职申请：简历中应填写真实学历，包括最高学历和学位，突出与岗位相关的教育背景。一旦被发现学历造假，可能被解雇，甚至承担法律责任。
• 社保登记：社保信息中的学历需真实填写，学历变化时可在停保后更新，但不可伪造。
• 资格考试报名：需根据考试公告要求填写相应学历，不符合要求者不得报名。

4. 建议与注意事项

• 保持诚信：无论在何种场合，填写学历信息都应遵循真实性原则。
• 了解岗位要求：在求职或报考时，仔细阅读相关要求，确保学历符合条件。
• 避免风险：虚假学历不仅可能导致被解雇，还可能影响个人信用记录，带来长期负面影响。

总之，学历填写需谨慎对待，任何虚假行为都可能带来不可预见的后果。如需进一步了解，可参考人社部或相关法律文件。