​​大病医疗保险通常是一年管一年​​，采用年度缴费模式，保障期限与缴费周期同步，且不累计计算年限。​​职工与居民大病险均需每年续保​​，退休后也需持续缴费才能享受待遇，但城乡居民大病险无需单独缴费，随基本医保自动参保。

大病医疗保险的年度性特点主要体现在三方面：

1. ​​缴费周期固定​​。职工大病险多为单位代缴或个人承担，费用约100-240元/年，缴费时间集中在年底（如10-12月）或年中（如4-6月），保障对应自然年或跨年度周期（如7月1日至次年6月30日）。城乡居民大病险则直接纳入基本医保缴费，无需额外操作。
2. ​​保障范围明确​​。年度内合规医疗费用超过起付线（通常为1万-2万元）即可分段报销，职工与居民报销比例普遍达60%-85%，罕见病等特殊药品最高支付限额可达90万元。困难群体起付线降低50%，报销比例再提高5%-10%。
3. ​​续保规则差异​​。职工大病险无退休待遇，需终身缴费；居民大病险与基本医保绑定，停缴即失效。部分地区支持退休职工保费从医保个人账户自动扣缴，简化流程。

建议参保人关注当地年度政策调整，及时完成缴费以避免保障中断。若需更高报销额度，可叠加商业百万医疗险弥补医保上限缺口。