谈心谈话记录一问一答式模板可参考以下要点，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、核心原则

1. 平等交流 ：双方需以对组织、同事、自己负责的态度，讲真话、道真情，避免主观臆断。

2. 问题导向 ：围绕工作、思想、作风等方面展开，重点关注群众路线、党性修养、服务意识等核心内容。

二、常见话题框架

1. 政治理论学习

   • 通过学习活动查找自身理论水平与实践的差距。

2. 党性修养与宗旨意识

   • 讨论如何增强“四个意识”、践行“四个自信”、做到“两个维护”。

3. 工作作风与群众路线

   • 指出工作中存在的标准执行不到位、服务意识不足等问题。

   • 提出改进措施，如加强业务学习、创新服务方式、深入基层调研。

4. 个人成长与不足

   • 自我剖析工作能力、创新能力、专业技能等方面的短板。

   • 制定针对性提升计划，明确努力方向。

三、记录要点

• 时间与地点 ：明确谈话发生的时间、地点及参与人员。

• 问题与回应 ：客观记录双方提出的问题及具体回应，避免模糊表述。

• 改进措施 ：重点记录达成的共识和后续行动计划。

四、注意事项

• 保持谈话氛围严肃认真，避免情绪化表达。

• 重点关注实际问题解决，避免空泛理论讨论。

• 及时整理归档，作为党员教育管理的重要依据。

以上模板可根据具体场景调整问题方向，建议结合实际工作需求灵活运用。