企业消防安全管理的“四个能力”是公安部提出的社会消防安全“防火墙”工程核心内容，具体包括以下四个方面：

一、检查消除火灾隐患能力

• 制度与巡查 ：建立防火检查、巡查制度，明确各级人员检查频率（如每日班前巡查、每周部门检查、每月全覆盖检查）。

• 隐患排查内容 ：重点检查用火用电安全、消防通道畅通性、设施器材完好性（如灭火器是否过期）、易燃物存放规范等。

• 整改措施 ：发现隐患后及时整改，确保消防设施完整、通道畅通，装饰装修材料符合耐火极限。

二、组织扑救初期火灾能力

• 灭火力量配置 ：建立兼职消防队伍，明确“第一灭火力量”（起火员工1分钟内扑救）和“第二灭火力量”（单位3分钟内响应）。

• 技能培训 ：定期开展灭火器、消火栓使用培训，掌握油/电/气火灾扑救技巧。

• 应急响应 ：制定灭火预案，明确处置程序，确保员工熟悉应急处置流程。

三、组织人员疏散逃生能力

• 疏散预案与路线 ：绘制并张贴逃生路线图，明确疏散口令和避难场所，确保通道畅通无阻。

• 引导与培训 ：设置引导员，组织疏散演练，教授“弯腰低姿、湿巾捂口鼻”等逃生技巧，优先帮助弱势群体。

• 设施与标识 ：在安全出口、重点部位设置警示标语，确保消防设施标识醒目。

四、消防宣传教育培训能力

• 宣传机制 ：设立消防宣传员，定期开展知识竞赛、逃生游戏，普及“四懂四会”（懂危险、措施、扑救方法，会使用器材）。

• 培训内容 ：涵盖消防器材操作、火灾预防、逃生技巧，结合模拟场景演练提升实战能力。

• 全员参与 ：通过“隐患随手拍”活动、家庭消防课堂等，形成全员参与的安全文化。

总结 ：这四个能力通过制度保障、技能培训、应急演练和宣传教育，形成系统化的消防安全管理网络，有效预防和应对火灾事故。