单位员工消防培训内容需结合法规要求、岗位特性及实际场景设计，主要包含以下核心模块：

一、消防基础理论

1. 火灾三要素

   • 可燃物、助燃物、着火源三者相互作用引发火灾。

2. 火灾类型与成因

   • 固体、液体、气体、金属及电器火灾等常见类型，及电气故障、明火等成因。

3. 燃烧原理与预防措施

   • 熔化、氧化、连锁反应等原理，及控制可燃物、隔绝助燃物、消除火源等预防方法。

二、消防法规与制度

1. 国家消防法规

   • 《消防法》《消防管理规定》等核心条款解读。

2. 单位消防安全制度

   • 消防安全责任制、隐患排查机制、应急响应流程等。

三、消防设施与器材

1. 消防设施性能

   • 灭火器、消火栓、火灾报警系统等设施的操作原理与维护要点。

2. 器材使用方法

   • 灭火器（干粉、泡沫等）、消火栓、防烟面具等器材的正确使用步骤。

3. 设施检查与维护

   • 定期检查消防设施状态，及时更换过期或损坏设备。

四、火灾预防与应急响应

1. 火灾隐患排查

   • 消防规划、电气线路、易燃易爆物品管理等隐患识别方法。

2. 初期火灾扑救

   • 1分钟内形成第一战斗力量，3分钟内形成第二战斗力量，掌握灭火器、消火栓等器材使用。

3. 疏散逃生技能

   • 熟悉疏散路线、程序及设施使用（如湿毛巾捂口鼻、低姿爬行），定期进行疏散演练。

五、自救互救知识

1. 火场自救方法

   • 被火包围时打滚灭火、封门降温，浓烟中贴近地面前行。

2. 伤员急救措施

   • 基本心肺复苏（CPR）、止血包扎等应急处理技能。

3. 特殊场景应对

   • 化工火灾、电器火灾、高层建筑火灾等特殊场景的处置要点。

六、培训实施要求

• 新员工专项培训 ：入职时必须完成，内容涵盖岗位相关消防知识。

• 定期复训 ：至少每年一次，重点更新法规、设施操作及案例分析。

• 考核与认证 ：通过理论考试和实操考核，合格后方可上岗。

通过系统培训，确保员工掌握消防“三懂四会”（懂火险、懂预防、懂扑救、会报警、会使用器材、会疏散逃生），提升单位整体消防安全水平。