安全教育培训演练记录内容主要包括以下五个核心模块，结合法律法规、实操技能及案例分析，全面提升员工安全意识和应急能力：

一、培训内容

1. 安全生产法律法规

   学习《安全生产法》《消防法》等，明确企业、部门及个人的安全责任，强化法律意识。

2. 基础安全知识

   • 识别工作场所危险源，掌握应急预案和事故处理流程；

   • 学习安全防护用品（如安全帽、防护眼镜）的正确使用方法。

3. 消防技能与逃生

   • 演示灭火器、消火栓等器材使用，进行实操练习；

   • 掌握火灾逃生技巧，熟悉疏散路线和紧急撤离程序。

4. 岗位操作规程

   针对不同岗位制定安全操作规范，确保日常工作中严格遵守，特殊工种需持证上岗。

二、演练内容

1. 火灾应急演练

   • 模拟火警警报，组织疏散至安全区域，检查人数并汇报；

   • 针对疏散路线不熟悉、行动缓慢等问题，强化多次演练。

2. 地震应急演练

   指挥学生有序撤离教室，避开建筑物倒塌风险，到达安全区域后保护头部并清点人数。

3. 触电事故应急演练

   包含事故现场隔离、心肺复苏（CPR）实操、紧急就医等环节，提升自救互救能力。

三、效果评估

• 参与度 ：通过问卷调查收集员工反馈，评价培训内容实用性和形式生动性；

• 考核结果 ：98%员工通过测试，未通过者安排补考；

• 改进措施 ：针对疏散慢、施救方法错误等问题，制定针对性训练计划。

四、后续跟进

• 安排补考未通过员工，持续强化薄弱环节；

• 定期更新应急预案，结合演练反馈优化流程。