消防“四个能力”是公安部提出的社会消防安全核心能力，旨在通过系统化建设降低火灾风险。具体包括以下四个方面：

一、检查消除火灾隐患能力

• 核心目标 ：主动发现并整改火灾隐患，防患于未然。

• 实施要点 ：

  • 建立消防安全管理制度，设置巡查人员（每日班前班后检查）。

  • 检查内容包括设施器材、通道出口、电气线路、易燃物存放等。

  • 采用“三关一断”（关电、关气、关窗，断充电设备）等日常操作规范。

二、组织扑救初起火灾能力

• 核心目标 ：火灾初期快速反应，避免火势蔓延。

• 实施要点 ：

  • 建立灭火第一战斗力量（岗位员工）和第二战斗力量（义务消防队）。

  • 掌握灭火器“提、拔、握、压”操作及油锅、电器火灾扑救技巧。

  • 单位需定期开展技能培训和演练。

三、组织人员疏散逃生能力

• 核心目标 ：确保全员安全撤离，减少伤亡。

• 实施要点 ：

  • 熟悉疏散通道和安全出口，绘制并张贴逃生路线图。

  • 掌握低姿匍匐、湿巾捂口鼻等逃生技巧，演练时使用“引导手势”和应急广播话术。

  • 定期开展疏散演练，优先帮助弱势群体。

四、消防宣传教育培训能力

• 核心目标 ：提升全员消防意识，形成安全文化。

• 实施要点 ：

  • 组织消防知识培训，普及“四懂四会”（如火灾危险性、灭火方法等）。

  • 开展模拟火灾演练，普及逃生技巧和自救方法。

  • 配备消防宣传人员和培训机构，建立常态化教育机制。

总结 ：通过系统性落实“四个能力”，单位火灾风险可降低70%以上。建议每季度开展能力评估，持续优化管理体系。