研究生学历在评高级职称时确实具有显著优势。‌关键优势体现在学历加分、科研能力认可、缩短评审年限三个方面‌，能有效提升职称评审通过率。下面从具体影响维度展开分析：

1. ‌学历直接加分‌
   多数职称评审体系对学历设有明确分值，研究生学历（尤其是硕士/博士）通常比本科学历获得更高基础分。例如，部分行业规定硕士学历可比本科多获3-5分，直接影响总分排名。

2. ‌科研能力更受认可‌
   研究生阶段培养的论文撰写、课题研究能力与高级职称要求的学术成果高度匹配。主持省级以上项目、发表核心期刊论文等硬性条件，研究生经历使其更容易达标。

3. ‌缩短职称晋升年限‌
   许多地区对高学历者放宽工作年限要求。如中级评副高，本科学历需满5年，而硕士可能仅需4年，博士甚至可缩短至2-3年，加速职业发展进程。

4. ‌隐性竞争力提升‌
   研究生学历在专家评审环节易形成"专业权威"印象，尤其在竞争激烈时，同等条件下高学历者更易脱颖而出。

研究生学历能从规则层面到实际评审环节提供多重助力。建议符合条件者尽早规划学历提升，同时注重将学术成果转化为职称评审材料，最大化优势。