​​职工医保能否自己缴费取决于参保身份：有固定单位的职工必须由单位代缴，而灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者等）可自行缴纳。​​

1. ​​单位职工的缴费规则​​
   在职职工医保由用人单位和个人共同承担，单位负责代扣代缴，个人无法直接缴纳。这是《社会保险法》的强制规定，旨在保障职工权益。

2. ​​灵活就业人员的自主缴费权​​
   无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业群体，可向社保机构申请以个人身份参保，按当地标准全额缴纳医保费，享受与职工同等的医保待遇。

3. ​​缴费标准差异​​
   单位职工缴费基数通常为本人工资，费率由单位和个人分摊（如单位7%、个人2%）；灵活就业人员则按社会平均工资的一定比例（如8%）全额缴纳，且部分地区不设个人账户。

4. ​​办理流程​​
   灵活就业人员需携带身份证等材料到社保经办机构登记，选择缴费档次后按月或按年缴纳；单位职工则由企业统一办理，个人仅需配合提供信息。

5. ​​断缴与补缴的影响​​
   断缴超过3个月可能影响待遇享受，补缴需按政策执行。灵活就业人员若中断缴费，需重新计算等待期；退休时缴费年限不足的，可一次性补缴至规定年限。

​​提示​​：参保政策因地区而异，建议咨询当地社保部门获取最新细则，确保缴费合规、待遇无缝衔接。