​​2025年社保最低缴费年限仍为15年，但2030年起将逐步提高至20年​​。根据新政策，2025年至2029年退休的人员仍可按15年标准领取养老金，而2030年后退休的需逐年增加缴费年限，最终在2039年达到20年。​​弹性退休制度​​允许灵活选择退休时间，但需满足最低缴费要求。

1. ​​当前缴费标准​​：2025年职工、城乡居民及灵活就业人员养老保险的最低缴费年限均为15年。男性退休年龄60岁，女性50岁（管理岗55岁），但延迟退休政策已启动，未来将逐步调整。
2. ​​未来调整计划​​：2030年起，最低缴费年限每年增加6个月，至2039年全面实施20年标准。例如，2030年退休需缴满15.5年，2031年需16年，以此类推。
3. ​​补救措施​​：若缴费不足，可选择一次性补缴、延迟退休继续缴纳或转为居民社保。大龄失业人员还可享受失业保险基金代缴优惠。
4. ​​弹性退休与待遇影响​​：缴费年限越长，养老金越高。基础养老金计算公式为：$(当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2\times 缴费年限\times 1\%$，鼓励“长缴多得”。

​​提示​​：尽早规划缴费年限，关注政策过渡期，灵活利用补缴或延迟退休选项，确保退休后待遇最大化。