单位补缴社保最长可补缴 2年（24个月） ，具体规则如下：

1. 补缴期限限制

   根据《社会保险法》第六十三条规定，单位补缴社保最长不超过2年，按补缴月份向前推算，而非累计月份。例如，2024年补缴则最多补缴至2026年。

2. 补缴操作方式

   • 3个月内补缴 ：无需额外材料，可直接通过社保局网上系统办理，需缴纳滞纳金。

   • 超过3个月补缴 ：需提供劳动合同、工资流水等材料，建议通过社保代理机构办理。

3. 补缴影响与条件

   • 影响 ：补缴期间不享受医保待遇，但累计缴费满15年即可享受退休金。

   • 条件 ：需满足当地户籍或非农业户籍、劳动关系解除、社保账户在本地等要求。

4. 特殊情况说明

   部分早期规定提到“最多补缴118个月”，但根据最新法律及权威信息，统一标准为2年。若需补缴超过2年，需咨询当地社保机构或代理机构。

总结 ：单位补缴社保以2年为上限，操作时需结合具体时间节点和材料要求，建议提前咨询相关部门。