由于政策调整，个人补缴社保的难度和成本显著增加，同时可能面临收益不高的风险，因此不建议个人自行补缴社保。以下是具体原因：

1. 政策限制增多

根据最新政策，个人补缴社保的条件更加严格。例如，60岁以上的参保人已无法一次性补缴社保，断缴一年可能导致养老金待遇降低约4000元。灵活就业人员也不能以事后追补的方式增加缴费年限。

2. 经济成本增加

补缴社保需要承担高额费用。以养老保险为例，补缴费用通常按较高基数计算，且可能需要额外支付滞纳金，经济负担加重。断缴期间无法享受医保报销等社保待遇，进一步增加了医疗和生活成本。

3. 收益不显著

补缴社保的收益与投入往往不成正比。例如，补缴养老保险可能仅增加少量养老金，但需要支付高昂的补缴费用。部分城市对社保断缴期间购房、落户等资格有严格要求，一次性补缴无法弥补断缴带来的损失。

4. 操作复杂性

个人补缴社保手续繁琐，需要提供大量证明材料，且可能因不符合条件而被拒绝。例如，用人单位未缴社保的补缴责任需由单位承担，个人无法自行操作。

5. 替代方案可行

对于未缴满年限的社保，可以考虑其他替代方案，如购买商业保险或参加城乡居民社保。这些方案在费用和灵活性上更具优势，且能满足部分基本保障需求。

总结

个人补缴社保面临政策限制、经济成本高、收益不显著等问题，建议权衡利弊后选择更合适的替代方案。应尽量避免社保断缴，确保社保权益不受损失。